domingo, 2 de marzo de 2014

Nuevamente Subdirectores de Coordinación de Plantel y ex-funcionarios del IEMSDF violentan convenios firmados en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal

SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL
(SUTIEMS)


"Nuevamente Subdirectores de Coordinación de Plantel y ex-funcionarios del IEMSDF violentan convenios firmados en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal"




A todos los trabajadores al servicio del IEMS-DF
A las organizaciones sociales, políticas, sindicales,
campesinas, estudiantiles, culturales, indígenas,
populares y de derechos humanos
A los medios de comunicación
P R E S E N T E S :


"Cosa en verdad extraña es la facilidad
con que los malvados creen que todo les saldrá bien."

Victor Hugo



"Todo lo que podemos ganar por nuestro propio esfuerzo
es nuestro y no podemos pedir más ni aceptar menos."

Hardie

  
        El Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (IEMSDF) ha padecido desde hace años la mala administración de Directores Generales, Directores de Área y de Subdirectores de Coordinación de Plantel quienes lo han utilizado para sus intereses particulares y no para cumplir con la responsabilidad de brindar el servicio a los estudiantes.

            Todos los días, los representantes del Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS) reciben quejas y pruebas del maltrato tanto a estudiantes como a trabajadores de la gran mayoría de los 21 centros de trabajo por parte de los Subdirectores de Coordinación. Es historia conocida por la comunidad en general que desde los primeros años de vida del IEMSDF un grupo de Subdirectores de Coordinación ha estado en ese puesto de confianza y ha establecido sus propias reglas, violando la normatividad y el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) con tal de imponer sus intereses. Se acostumbraron ha pasar por encima de los derechos de la mayoría, a imponer su voluntad, a premiar a sus allegados y a castigar, hostigar y perseguir a quienes legítimamente se han defendido de sus atropellos y demostrado con pruebas y documentos sus arbitrariedades. Esa ha sido su manera de "coordinar" los planteles hasta el día de hoy: no les ha importado el CCT, ni tampoco les interesa conocer ni mucho menos aplicar el Reglamento Interior de Trabajo (RIT), los Reglamentos de las Comisiones Mixtas (de Admisión y Promoción, de Capacitación y Formación Profesional y de Seguridad e Higiene), ni las Reglas Generales de Control Escolar (con las que dan de baja indiscriminadamente a los estudiantes sin el más mínimo respeto por el Modelo Educativo), entre muchos otros.

          Todo ello sin olvidar el reciente invento para conservar su puesto como ha sido el Frente IEMS, que con el disfraz de las buenas intenciones, ha servido para crear grupos porriles que en el momento justo, como lo fue el cambio de Director General en febrero de 2012, sirvan de amenaza y capital político que vender para no ser removidos y continuar sirviéndose del Instituto. No hay que olvidar que el propio José de Jesús Bazán Levy fue promotor de este "movimiento" con el cual intentó sin éxito seguir al frente de la Institución y que, encabezado en principio por el grupo de coordinadores de los planteles Iztapalapa III, Iztapalapa IV, Álvaro Obregó II y Venustiano Carranza, ha cometido una serie de atropellos y violencia en contra de los integrantes de las comunidades de dichos planteles.

           Lamentable es el acoso laboral y persecución sobre todo contra las mujeres trabajadoras del Plantel Iztapalapa III, orquestado por el ex-Subdirector de Coordinación de Plantel, José Francisco Cortés Ruiz Velazco, que con el disfraz de "todas las clases, todas asesorías, todas las tutorías..." desató una cacería de brujas contra todos aquellos que no fueran sus adeptos y contra todo lo que representara al Sindicato. Pésima también, la administración de Andrés Armando Márquez Mardones del Plantel Vasco de Quiroga (Álvaro Obregón II), que ha formado un grupo de choque al interior del plantel al que ha comprado con privilegios (llegar a la hora que se quiera, faltar lo que se desee, no dar clase, vigilar y amedrentar a los sindicalizados, infiltrar al sindicato con "afiliados políticos" que reclamen derechos mayores que los de los propios afiliados al Sindicato, etc.) y que protagonizó hechos lamentables el pasado 20 de febrero donde, con el aval de este coordinador, se amenzó y violentó a dos profesoras que se habían incorporado a ese plantel producto del Dictámen de la Convocatoria de Cambios de Plantel y/o Turno emitido por la Comisión Mixta de Admisión y Promoción (Ver archivo adjunto).
               
              Esta mala administración ha provocado que en dos ocasiones recientes el SUTIEMS se haya visto obligado a emplazar a Huelga al IEMSDF por violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo: una en enero de 2011 que se resolvió hasta diciembre de 2012 y la reciente de octubre de 2013 que concluyó el pasado 16 de febrero del año en curso. Así también, este grupo de coordinadores junto con los ex-Directores de Área, Alberto Ceciliano Hernández y Ricardo Adrián Romero Uscanga, han cometido el mayor acto de corrupción y soberbia en la historia del IEMSDF: adjudicarse ilegalmente una plaza de base por tiempo indeterminado desplazando a compañeros contratados por tiempo determinado en plazas cuya vacante se generó por motivo de una renuncia, un fallecimiento o incluso, como el caso de la ex-Subdirectora de Coordinación del Plantel "Josefa Ortíz de Domínguez" (Cuajimalpa), Alejandra Hernández Ávalos, por un despido injustificado provocado para poder quedarse con la plaza cuando llegara el momento de "regresar" como DTI.

             Hay actualmente trece personas que de manera ilegal han desplazado o intentan desplazar en su momento a trabajadores que durante mucho tiempo han estado esperando que se firmara el Reglamento de la Comisión Mixta de Admisión y Promoción para que se estableciera el procedimiento para que se les otorgara el contrato por tiempo indeterminado. Trece personas que nunca tuvieron plaza de DTI, que ocuparon puestos de confianza desde inicios del Instituto o que tuvieron que renunciar a su contrato por tiempo indeterminado por haber sido nombrados antes de 1 de enero 2008 cuando se crea la plaza de DTI o antes del 5 de marzo de 2009 cuando se crea la figura de licencia sin goce de sueldo. Trece personas que con total prepotencia y cinismo obtuvieron la plaza vía la corrupción de Bazán Levy, Celiciano Hernández, Franco Ambrocio y Jácome Avilés en agosto de 2012 sin tener que esperar a que existiera procedimiento o reglamento alguno, pasando por encima del CCT y de la CMAyP (ver nombramientos en archivos adjuntos):

1. Alberto Ceciliano Hernández (Ex-Director Academico)
2. Ricardo Adrián Romero Uscanga (Ex-Director Estudiantil)
3. Marcelino Ayala Pineda (Subdirector de Coordinación del Plantel Iztapalapa I)
4. Andrés Armando Márquez Mardones (Subdirector de Coordinación del Plantel Álvaro Obregón II)
5. Augusto César González Gutiérrez (ex-Subdirector de Coordinación del Plantel Milpa Alta)
6. Sandra Elia Jáuregui Robledo (Subdirectora de Coordinación del Plantel Coyoacán)
7. Alejandra Hernández Ávalos (ex-Subdirectora de Coordinación del Plantel Cuajimalpa)
8. José Santos (Subdirector de Coordinación del Plantel Tláhuac)
9. José Francisco Cortés Ruiz Velazco (ex-Subdirector de Coordinación del Plantel Iztapalapa III)
10. Ramiro Avendaño Castellanos (Subdirector de Coordinación del Plantel Venustiano Carranza)
11. Emilio Cabrera Castro (Subdirector de Coordinación del Plantel Xochimilco)
12. Sandra Jacqueline Flores Astibia (Subdirectora de Coordinación del Plantel Iztapalapa II)
13. Raymundo Pérez López (Subdirector de Coordinación del Plantel Iztapalapa IV)

          Desde hace años el Sindicato ha denunciado y luchado en contra de estos actos de corrupción y de reserva ilegal de plazas para estos funcionarios y ex-funcionarios. Claramente el CCT vigente del año 2009 al año 2011 establecía en el Anexo 8, Fracción V que "al designar integrantes del personal académico del IEMS (docentes-tutores-investigadores, personal de apoyo disciplinar o personal de apoyo a la docencia en metodología educativa) como subdirectores de coordinación de planteles o en algún otro cargo de confianza, éstos se ven obligados a renunciar a su contrato por tiempo indeterminado, sin que hasta el momento exista el instrumento legal necesario para reservar dicha plaza de manera que ésta pueda ser recuperada al término de su encargo." (Ver archivo adjunto)

           Con la firma del Convenio de Levantamiento de Huegla del 8 de Mayo de 2013 se logró que estas plazas fueran sujetas a revisión por la CMAyP, sin embargo, ante la falta de cumplimiento por parte del IEMSDF, fue necesario que el pasado 16 de febrero este acuerdo fuera reiterado y ampliado en el Convenio de Conjuración de Huelga firmado entre el IEMSDF y el SUTIEMS donde se estableció el compromiso de hacer respetar el procedimiento establecido por la CMAyP en su Reglamento para que estas plazas fueran regularizadas y su asignación se hiciera dentro del marco de la legalidad. Así fue como se emitió una convocatoria pública abierta para que tanto estas personas, que se ostetan ilegalmente como titulares de dichas plazas, como trabajadores del Instituto y aspirantes a ser DTI pudieran concursar en igualdad de circunstancias con apego irrestricto a la bilateralidad y a la normatividad vigente.

            Sin embargo, lejos de respetar el acuerdo firmado ate la JLCyA-DF, este grupo de funcionarios y ex-funcionarios decidió no presentarse al proceso de evaluación establecido en la convocatoria respectiva excepto uno: Andrés Armando Márquez Mardones que, sin embargo, después de la primera evaluación (disciplinar) quedó fuera del proceso al no aprobar dicho instrumento tal como lo establece la convocatoria CON-N-CMAyP-20-14 en su numeral octavo, quedando otros aspirantes que sí aprobaron todas las etapas en espera del resultado que determine la CMAyP con apego a su Reglamento.

            Con este acto de insubordinación a las propias autoridades del IEMSDF se demuestra una vez más que este grupo pretende nuevamente desconocer (fiel a su costumbre) los acuerdos alcanzados entre el Sindicato, el Instituto y el Gobierno del Distrito Federal ante la instancia legal correspondiente: la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal e imponer sus intereses a costa de la estabilidad laboral de trabajadores del Instituto y de la propia gobernabilidad del mismo.

            Esperamos que la actual administración del IEMSDF actúe de manera responsable dejando de responsabilizar a la administración anterior de estos nombramientos ilegales, que asuma cabalmente los acuerdos firmados ante la JLCyA-DF, que respete el CCT, los procedimientos de promoción, admisión establecidos en el RIT y el Reglamento de la CMAyP, y que lejos de imitar los actos de corrupción de administraciones pasadas, pueda dar una lección de política y legalidad al emitir el dictámen correspondiente en conjunto con el Sindicato con apego irrestricto a la bilateralidad.

             Ya es tiempo de que los intereses de un pequeño grupo (de trece personas) deje de ser lo más importante para la administración del IEMSDF. Más de veinte mil estudiantes y casi dos mil trabajadores esperan que se les brinde la prioridad que el Modelo Educativo exige.

              Solicitamos a todos nuestros afiliados que estén atentos al cumplimiento de este acuerdo y que se preparen para que, en caso necesario, respondamos con la fuerza y combatividad que nos caracterizan en la defensa de nuestros derechos.
            
          
¡BASTA DE CORRUPCIÓN EN EL IEMSDF!

¡RESPETO A LOS ACUERDOS FIRMADOS ANTE LA JLCYA-DF!

¡POR UNA ADMINISTRACIÓN RESPONSABLE Y EN BENEFICIO
DE LA COMUNIDAD DEL IEMSDF!




Atentamente

 
¡Por educación y trabajo dignos!



Miguel Ángel Hernández Vázquez
Secretario General del
Sindicato de la Unión de Trabajadores del
Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal
(SUTIEMS)



México, D.F., a 1 de Marzo de 2014

1 comentario:

  1. Falto agregar el asunto de las licencias, por demas ilegales, del sindicato charro que esta al servicio directo de la incompetente directora general, y que solo se ha encargado de ser un grupo de choque contra el sutiems, basta ya de privilegios a los charros

    ResponderEliminar